Trong thời gian qua, việc thực hiện các quy định về kỷ cương hành chính đã đạt được những kết quả tích cực, tạo sự thống nhất trong nhận thức và hành động. Tuy nhiên, vẫn còn một bộ phận cán bộ có biểu hiện:

- Né tránh trách nhiệm, làm việc cầm chừng, thiếu sáng tạo.

- Chậm trễ trong tham mưu và giải quyết công việc.

- Gây phiền hà, sách nhiễu, làm ảnh hưởng đến lòng tin của Nhân dân.

Trước tình hình đó, Ban Thường vụ Đảng ủy xã yêu cầu các cấp ủy, chính quyền và các đoàn thể tập trung thực hiện các nhiệm vụ sau:

+ Quán triệt sâu rộng các quy định của Đảng: Tiếp tục triển khai nghiêm túc Quy định số 37 về những điều đảng viên không được làm và các chỉ thị của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về trách nhiệm giải trình, giáo dục cần, kiệm, liêm, chính.

+ Đổi mới lề lối làm việc theo phương châm "6 rõ": Rà soát quy chế làm việc, đẩy mạnh phân cấp phân quyền gắn với trách nhiệm cá nhân: Rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ thời gian, rõ kết quả.

+ Đánh giá cán bộ thực chất: Thực hiện đánh giá định kỳ hằng quý, hằng năm; kịp thời thay thế những cán bộ thiếu phẩm chất, uy tín giảm sút. Đồng thời, khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung.

+ Đề cao vai trò người đứng đầu: Cán bộ lãnh đạo phải thực sự là tấm gương về đạo đức, lối sống, tác phong làm việc; không né tránh trách nhiệm và không phó mặc cho cấp dưới.

+ Đẩy mạnh chuyển đổi số và giám sát: Ứng dụng công nghệ và chỉ số KPI để lượng hóa kết quả công việc. Tăng cường vai trò giám sát của HĐND, MTTQ đối với các lĩnh vực dễ xảy ra tham nhũng, tiêu cực.

+ Xử lý nghiêm vi phạm và biểu dương điển hình: Kiểm tra và xử lý nghiêm các hành vi nhũng nhiễu; đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền, biểu dương các mô hình tiên tiến, cá nhân tận tụy, cống hiến vì Nhân dân phục vụ.

Văn phòng Đảng ủy xã được giao nhiệm vụ chủ trì, phối hợp với các bộ phận liên quan để theo dõi, đôn đốc và định kỳ báo cáo kết quả thực hiện cho Ban Thường vụ Đảng ủy